Hier staan we voor.
Bij Teamleader doen we de dingen graag op onze manier. We luisteren naar elkaar en naar onze klanten, benaderen alles met een open, positieve mindset en houden ervan mensen te verrassen. Dat is waar we voor staan.
Be surprising.
Bij Teamleader proberen we verwachtingen te overstijgen. We willen onze klanten en elkaar op een positieve manier verrassen. Want door mensen te verrassen, tover je een glimlach op hun gezicht en voelen ze zich gewaardeerd.
Speak the same language.
Bij Teamleader luisteren we goed en bekijken we alles graag vanuit verschillende perspectieven. We willen oprecht weten wat de ander nodig heeft, of het nu een klant of een collega is. Zo kunnen we hem of haar vooruithelpen. Daarbij proberen we zo transparant mogelijk te zijn en ervoor te zorgen dat de ander helemaal begrijpt wat we bedoelen.
Be a lobster.
Om te groeien, werpen kreeften hun harde schaal af, zodat er een nieuwe in de plaats kan komen. Dat doen wij bij Teamleader ook: 'een kreeft zijn' verwijst naar flexibel zijn en mee blijven met veranderingen, ook als het even oncomfortabel is. We benaderen elke situatie met open geest, en zien mogelijkheden in plaats van obstakels.
Choose positivity.
Bij Teamleader proberen we positiviteit uit te stralen. We vinden het belangrijk - vanzelfsprekend zelfs - om altijd vriendelijk en behulpzaam te zijn. We zijn ons ervan bewust dat werken bij een snelgroeiend tech-bedrijf best uitdagend kan zijn. Maar met een positieve houding kom je al een heel eind.
Make it happen.
We realiseren dingen en maken onze beloftes waar. Initiatief nemen wordt gelauwerd. Niet te lang dralen, maar meer gedaan krijgen met minder gedoe. En dat doen we met passie en energie. We willen dat onze klanten op ons kunnen rekenen, net zoals wij kunnen rekenen op onze collega’s. Zo eenvoudig is het.