Allemaal kleine scheepjes of één grote vloot?
Een groeiend team organiseren, hoe doe je dat? Ga je resoluut voor klantenteams? Wat is de rol van het management? Hoe hou je je cultuur overeind? En met welke tools hou je de vinger aan de pols?
Ook interessant
Confessions of a funny freelancer: met Dave 'The Word Man' Harland (UK)
"The anti-bullshit copywriter with massive fingers” is de meest toepasselijke meta description ooit voor Dave 'The Word Man' Harland, founder van boutique agency Copy Or Die. Misschien ken je hem van zijn ludieke LinkedIn-posts waarin hij online scammers en AI-goeroe's op de korrel neemt, en zo een publiek van 95.000 volgers verzamelde. Zijn klanten kennen hem als freelance, B2B en agency copywriter, gespecialiseerd in het transformeren van corporate lingo naar woorden die mensen écht willen lezen. Wij interviewden hem over humor, freelance werk vs agencywerk, en zo goed worden in je vak tot je werk voor zich spreekt.
Hebben purpose-driven agencies een toekomst? Met Susanne Volder (Friends for Brands)
Het Rotterdamse Friends for Brands wil echte impact maken. Dus werken ze exclusief voor missie-gedreven organisaties. Daar horen grote merken bij die zich sociaal willen engageren, tenminste als ze het echt menen. Want met pink- of greenwashing hoef je bij managing director Susanne Volder niet aan te kloppen. Toch is ze niet heiliger dan de paus: “Purpose zorgt voor speldenprikjes die onze industrie verbeteren.”
Steve Harrison (UK) pleit voor meer fun en fame in advertising
Twee gentlemen uit de reclamewereld voor de prijs van één: dat krijg je in deze aflevering. Steve Harrison komt vertellen over Howard Luck Gossage, een adman uit de sixties die – net als Steve zelf – niet vies was van een streepje controverse. De belangrijkste les? Advertising is showbusiness. “It’s our job to entertain.”
Leestip: Dieper duiken in het leven en werk van Howard Gossage? Check Steve’s recentste boek The Howard Gossage Show: And what it can teach you about advertising, fun, fame, and manipulating the media.