Esto es lo que defendemos.
En Teamleader, nos gusta hacer las cosas a nuestra manera. Escuchamos a nuestros compañeros y a nuestros clientes; abordamos las situaciones con una mentalidad abierta y positiva; y nos encanta sorprender a la gente. Estas son nuestras máximas.
Be surprising.
En Teamleader, nos esforzamos por superar las expectativas. Queremos sorprender a nuestros clientes y a los demás positivamente. Sorprender a alguien significa alegrarle el día y hacerle sentir bien.
Speak the same language.
En Teamleader, tenemos en cuenta todas las perspectivas: queremos conocer las necesidades que tienen tanto nuestros clientes como nuestros compañeros. De esta manera, les podemos ayudar a avanzar. Lo hacemos con la mayor transparencia posible y nos aseguramos de la otra persona nos entienda.
Be a lobster.
Para poder crecer, las langostas mudan su caparazón y lo sustituyen con uno nuevo. En Teamleader somos flexibles y capaces de lidiar con los cambios, incluso cuando hay dificultades, tal y como lo hacen las langostas. Abordamos cada situación con una mentalidad abierta: preferimos concentrarnos en las oportunidades, en vez de en los obstáculos.
Choose positivity.
En Teamleader, nos esforzamos por transmitir positividad. Creemos que es importante, además de obvio, ser amables y agradables en todo momento. Somos conscientes de todos los retos que supone trabajar para una compañía tecnológica de rápido crecimiento. Sin embargo, una actitud positiva marca la diferencia.
Make it happen.
Logramos hacer realidad nuestras promesas. Estamos orgullosos de nuestra actitud proactiva. No se trata de procrastinar, sino de hacer más cosas con menos complicaciones. Y, para conseguir este objetivo, nos entregamos con pasión y energía. Queremos que nuestros clientes puedan contar con nosotros, al igual que nosotros podemos contar con nuestros compañeros. Es así de sencillo.