Teamleader-klanten domineren ook dit jaar de Top 100 Digital Agencies

BE Blog Digimedia Top100 Inline

Het zijn mooie dagen om voor Teamleader te werken. Onze klanten zijn relatief hoopvol over de toekomst, en achter de schermen zijn we nieuwe namen aan het bedenken voor onze twee producten Teamleader en Yadera.

En dan blijkt ook nog eens dat 30 van onze agency-klanten de Digimedia Top 100 hebben gehaald.

James, de champagne!

De Digimedia Top 100, wat?

Elk jaar brengt mediaplatform Digimedia een lijst uit van de top 100 digital agencies in België. De editie van 2021 belicht hoe de Belgische digitale agentschappen het er vanaf brachten tijdens de zwaarste economische crisis sinds de Tweede Wereldoorlog. Welke krimp- en groeipercentages tekenden de agentschappen op in 2020, welke verliezen verwachten ze, wie onder hen werd het zwaarst getroffen?

Algemene conclusie: groeien bleek lastig in 2020. Toch toonden de meeste bureaus zich kranig en weerbarstig.

“Kleinere bureaus hadden het zwaarder dan grotere. Dat zien we aan onze data en horen we van onze klanten. Gelukkig blijft de digitale sector in België erg sterk en zijn agentschappen per definitie innovatief en creatief,” aldus onze CEO Jeroen.

Sowieso proberen wij met onze software hulp te bieden: diepgaande financiële inzichten, omzetvoorspelling en alle nodige tools om slim vooruit te plannen. Gewenste resultaat: optimale beslissingen in goede én slechte tijden.

Ook dit jaar wordt de Top 100 gedomineerd door Teamleader-klanten: meer dan 30 klanten haalden het klassement. Van de grootste 30 digitale bureaus werkt zelfs meer dan 1 op 3 met Teamleader of Yadera. Wauw!

Toeval? Wij denken graag van niet. Maar beslis vooral zelf.

Deze 30 bureaus mogen zich in elk geval apetrots voelen:

Paf, Springbok, In The Pocket, Inventis, Alinoa, Flexmail, Hungry Minds, Novation, Marlon, GBL Studio, Wunderman Thompson, Starring Jane, Arpeggio, Monkeyproof, Clicktrust, IVALU, Dexville, Dropsolid, Websteak Marketing, Digitag, Atypic, Lucy, Universem, Pàu, Blue2purple (part of Virtuology International), Semetis, Digital Leader, November Five en Duke & Grace.

Virtuele gelukwensen zijn echter maar bits en bytes. Omdat we houden van een “personal touch”, gingen onze eigen collega’s Sophie, Pieter, Alejandra, Elisabeth, Lowie, Stefanie, Athenaïs, Kenneth en Lies corona-safe de weg op om de klanten een eigen cadeau te overhandigen:

BE_Blog_DigimediaTop100_Inline

Dat cadeau nog eens in close-up? Tuurlijk kan dat.


Image from iOS (1)

"When life gives you lemons, make limoncello."

Want elk van deze topbureaus heeft bewezen smakelijk werk te kunnen afleveren in de moeilijkste omstandigheden. Voor ons is dat motivatie om even hard voor jullie te werken. Veel respect, en op naar een beter 2021. Salute!

Welkom bij Agency Life

Meer goed nieuws van het agency-front: we zijn een hoop content voor jullie aan het maken.


Hoe beter wij jullie kennen, hoe beter we onze producten op jullie kunnen afstemmen. Maar ook de sector zelf is nieuwsgierig. Klanten vertellen ons regelmatig dat ze graag over de heg zouden loeren naar wat de buren doen. Want bij het runnen van een topagency komt veel kijken.

Meer incentive hadden wij niet nodig om “Agency Life” tot leven te wekken.

Agency Life is een sterke reeks over wat nodig is om een agency, creatief bureau of digitale studio te runnen. We brengen toppers uit de Belgische agencywereld rond de tafel en bevragen hen het hemd van het lijf over topics als business development, billability, prijszetting, projectmanagement en meer.

Op ons eerste rondetafelgesprek verschenen Bart De Waele (Duke & Grace), Ilse De Smedt (com&co), Kim Verhaeghen (Springbok) en Jeroen Lemaire (In The Pocket).

We trapten die sessie af met de volgende stellingen:

  1. “Een agency runnen begint met weten wie je als klant wil. Je moet vasthouden aan die principes, ook als je tijdelijk minder werk dreigt te hebben.”

  2. “Business development begint bij een sterke positionering. Maar zodra die in een slidedeck staat, is ze gedateerd.”

  3. “In het begin kan je mooi groeien op reputatie en heb je geen pitches of presales nodig.”

  4. “Hoe meer je groeit, hoe groter de behoefte aan een 'echte' acquisitiestrategie. Misschien zelfs geënt op de inboundstrategie van SaaS-bedrijven.”

  5. “Klein binnenkomen en dan cross- en upsellen werkt beter dan grote pitches.”

  6. “Een presalesproject behandel je hetzelfde als een betaald klantproject: Een dedicated team, een goedgekeurd budget, een strakke timing.”

Het resultaat vind je op onze blog, in een reeks video’s, artikels, e-books en checklists. Wil je niets missen? Teken dan in op de tweewekelijkse Agency Life-nieuwsbrief via onderstaand formulier. We sturen je enkel Agency Life-content, beloofd.