Pourquoi travailler chez Teamleader ?

Teamleader n’est pas un lieu de travail ordinaire. Un emploi chez Teamleader, c’est plus qu’un simple emploi. Posez-donc la question à tous ceux qui ont déjà travaillé ici. Nous avons l’énergie et l’audace d’une start-up et l’expertise et le pragmatisme d’une scale-up. Tout cela dans une même société.

Qui ne tente rien n’a rien.

Chez Teamleader, rien ne vous est offert sur un plateau d’argent, mais c’est ce qui rend les choses d’autant plus intéressantes. Nous faisons avancer les choses. Nous relevons des défis complexes et travaillons dur sur des projets significatifs. Nous sommes sûrs que c’est ce que vous voulez aussi, car si vous voulez aller de l’avant, vous ne vous contentez pas de la facilité. Vos futurs collègues non plus.

Qui ne tente rien n’a rien.

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  • Voici notre équipe.

    La base de toute entreprise qui réussit ? Ses collaborateurs. Ils travaillent dur chaque jour pour réaliser nos ambitions et transformer les idées en actions.

  • Voici ce que nous défendons.

    Chez Teamleader, nous aimons faire les choses à notre façon. Nous nous écoutons les uns les autres et nous écoutons nos clients. Nous abordons tout avec un esprit ouvert et positif et nous aimons surprendre les gens. C’est ce que nous défendons.

Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

Voici ce que vous pouvez attendre :

  • Un environnement technologique dynamique
  • Une équipe de professionnels expérimentés
  • Une croissance et un apprentissage continus
  • Un esprit ouvert et une culture de l’échange
  • De la place pour les initiatives et les idées personnelles
  • La transparence sur les résultats et la stratégie
  • Des managers serviables et accessibles
  • Un esprit d’équipe et un véritable dévouement
  • De la reconnaissance et des récompenses pour le travail accompli

  • De nombreux avantages (budget annuel de formation, nos propres chefs, etc.)
  • Suprise at home

    Nous surprenons nos collègues à la maison

    Même dans les moments atypiques, nous sommes là les uns pour les autres.

  • Winter fold up

    « Aftermovie winter Fold-up. »

    Une journée entière de stratégie d’entreprise ? Voilà ce que ça donne chez Teamleader.

  • Relayrace thumbnail 1

    « Relay Race »

    Se reconnecter après plus d'un an de COVID-19. Si vous voulez aller loin, allez-y ensemble.